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109年臺灣醫務社會工作者勞動環境、人力分配暨服務分析調查 開跑囉!!!!!! 2020/09/23
敬愛的醫務社工主管、先進及前輩,大家好:
 
協會積極爭取醫務社工人力多年,105年衛生福利部無預警地取消評鑑人力篇章而觸發倡議行動再起,經過漫長的爭取與努力,今年初終於成功爭取衛福部允諾社工人床比1:80之條文納入109年醫學中心評鑑試評的必要條件並新增其他人力項目。倡議與遊說過程中,深知唯有透過真實數據的統計呈現,方能具體化醫務社工的勞動負荷及服務效能;也才能在相關人力配置建議上貼近臨床現況和需求。
 
協會自100年起幾次進行全台醫務社工人力及部分勞動現況調查,其調查結果不論在醫務社工專業在權益倡導、立法遊說或培訓規劃上皆發揮極大效益及價值。今年協會依過去經驗並蒐集跨領域學界專家意見,上半年先完成全國426家醫院電訪調查後,確認247家醫院設有專職社工人員,本會接著欲針對前述醫院進行勞動條件、人力配置與服務分析全面性調查,以期獲取更詳盡的醫務社工現場資料,藉此讓我們的醫務社工權益倡導及醫務社工專業發展更具證據力。
 
本份問卷包括「醫療院所基本資料」「社工部門勞動環境調查」兩大部分,共計8頁,本會深知資料不易填寫,但還請各位務必協助完成。待問卷回收後將進行分析,統計結果不會顯示或連結個別醫院辨識及資訊,請安心填寫;初步調查結果也將於12月份主管共識營公開說明並讓各院進行交流。
 
*若醫院有多院區或分院,若評鑑各自獨立則資料請分開計算,以避免人力或工時被低估;相關工時及案件資料若無系統提供統計或過去未有相關資料,可透過單位內社工同仁共同研討,依實務經驗彙整後填寫,此部分資料於國內外統計運算上極為重要,尚請您體諒並協助完成;同時,問卷後附上醫院權屬列表,供單位填寫參考。
 
請單位收到問卷填畢後於109年10月23日(五)前以「郵寄」、「傳真」或「MAIL」方式回傳至本會,若需公文問卷電子檔也請來電洽詢黃郁雯社工師/崔沛芯社工。凡完整填寫並寄回之醫院,本會將予以千元禮券回饋,感謝您的支持與協助。
 
中華民國醫務社會工作協會   
理事長 溫信學 暨全體理監事 謹上
 
連絡電話:(02)2765-7068;傳真電話:(02)2765-2043;電子信箱:mswalove@gmail.com